Visste du att anmälan till något av loppen under Cykelveckan täcks av friskvårdsbidraget? Epassis roll är att göra hanteringen enkel, både för arbetsgivare och medarbetare.
Friskvård handlar inte bara om traditionell träning – det kan även handla om aktiviteter som hjälper människor att må bättre, hitta motivationen eller skapa hälsosamma vanor i vardagen.
”Ett ökat utnyttjade av bidraget blir en investering för att få friskare och piggare medarbetare”, säger Claes Arbin på Epassi.
Epassi är Nordens ledande digitala plattform för personalförmåner, som förenklar hanteringen av friskvårdsbidrag, lunchförmåner, cykelförmåner och andra skattefria förmåner.
Sponsrad artikel

Epassi och Vätternrundan – nätverkande för mer rörelse i vardagen

2026-05-25

I dag erbjuder många arbetsgivare sina anställda friskvårdsförmåner, men en stor del av bidragen utnyttjas aldrig.
Samtidigt är det många som inte känner till bredden av aktiviteter och möjligheter som faktiskt finns.
    Visste du till exempel att anmälan till Vätternrundan 315 km täcks av friskvårdsbidraget? 

Cykelveckan handlar om så mycket mer än att bara ta sig runt loppen på två hjul. Det handlar också om rörelse, motivation och att hitta hållbara motionsvanor som fungerar långt efter passerad målgång i Motala.
   Friskvård handlar nämligen inte bara om traditionell träning – det kan även handla om aktiviteter som hjälper människor att må bättre, hitta motivationen eller skapa hälsosamma vanor i vardagen.
   
– Vi vill synliggöra att det finns något för alla. Många kanske direkt tänker på gymkort, men friskvård omfattar så mycket mer, säger Claes Arbin, Key Account Manager på Epassi.
   – Och ju fler som använder sina förmåner, desto större nytta skapas, både för individen och för arbetsgivaren.

Enkel hantering för alla inblandade parter

Epassis roll är att göra hanteringen enkel, både för arbetsgivare och medarbetare. Tack vare en app slipper användaren exempelvis att ligga ute med pengar. Samtidigt minskar administrationen i och med att inga kvitton måste lämnas in. För arbetsgivaren blir det också enklare att investera i de anställdas välmående utan att skapa mer pappersarbete eller krångliga processer.
   ­– Ett ökat utnyttjade av bidraget blir en investering för att få friskare och piggare medarbetare, säger Claes.

Men Epassis fokus handlar inte bara om friskvårdsbidrag. De senaste årens regler kring förmånscyklar, som tog fart under pandemin, har öppnat nya möjligheter för fler att välja cykeln i vardagen. Via arbetsgivaren kan anställda leasa en cykel under tre år genom bruttolönavdrag. Något som ofta ger en besparing på 20–35 procent jämfört med ordinarie nypris – utan några extra kostnader för arbetsgivaren.

”Vi vill få fler att upptäcka förmånen med cykelleasing”

Det handlar dessutom om betydligt mer än bara en traditionell tränings- eller pendlarcykel. För vissa kan det handla om en elcykel som gör vardagen smidigare, för andra en lådcykel för familjelivet eller en specialanpassad lösning utifrån individuella behov.
   – Vi vill få fler att upptäcka förmånen med cykelleasing och det finns inga krav eller regler på hur mycket den ska användas eller i vilket syfte. Det kan lika gärna vara en fritidscykel som bara ska användas i sommarstugan eller en handikappanpassad cykel. Det viktiga är att fler hittar ett sätt röra på sig och som passar in i deras egen vardag, säger Claes.

För Epassi blir deltagandet i Vätternrundans nätverk ett sätt att inspirera människor som redan har ett intresse för cykling och aktiviteter, men samtidigt även en möjlighet att nå ut till fler som kanske ännu inte har upptäckt alla möjligheter.
   – Vätternrundan är en stark plattform som står för rörelseglädje och hälsa. Vi vill finnas med längs vägen och hjälpa fler att upptäcka vika möjligheter som finns för ett mer aktivt liv, säger Claes.

Vill du veta mer om Epassi, friskvårdsbidrag eller cykelförmån är du välkommen till Nordic Bike Expo i Motala den 11–13 juni. Där kommer Epassi att finnas på plats för att hjälpa till och svara på frågor. Här kan du även delta i olika utmaningar och aktiviteter.

Text: Thomas Bergkvist
Foto: Epassi, Vätternrundan

Epassi

Epassi är Nordens ledande digitala plattform för personalförmåner, som förenklar hanteringen av friskvårdsbidrag, lunchförmåner, cykelförmåner och andra skattefria förmåner.

Genom en app betalar anställda direkt för sina aktiviteter, vilket eliminerar behovet av papperskvitton och manuell administration för arbetsgivaren.

Epassi grundades i Finland 2007 och är i dag en stor aktör i Norden, Italien och Storbritannien.